En chiffres
- Près de 500 copies d’examen par année
- Plus de 10 séances de qualification par année
NEXAM RÉPOND AUX BESOINS DES ÉQUIPES RH Des évaluations équitables, simples et sécurisées
Des conditions équitables pour chaque candidat
Uniformisez les conditions de passation tout en appliquant les accommodements requis pour chaque candidat.
Configurez la durée de l’évaluation selon les besoins et anonymisez les copies afin de limiter les biais lors de la correction.
Une expérience simple pour les candidats
Offrez aux candidats un environnement de rédaction clair et intuitif, accessible directement dans leur navigateur.
Avant l’évaluation, une simulation de pratique leur permet de se familiariser avec Nexam afin de se concentrer sur leur évaluation le moment venu.
Un processus d’évaluation intègre
Administrez vos évaluations à distance sans compromettre l’intégrité du processus.
Selon le niveau de sécurité requis, cela peut inclure la validation de l’identité du candidat ainsi que l’enregistrement de l’écran, de la webcam ou du microphone pendant la durée de l’épreuve.
NEXAM SOUTIENT LES PROCESSUS DE DOTATION DU Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec Client depuis 2020
Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) est un syndicat indépendant qui regroupe environ 40 000 membres à travers le Québec. Dans le cadre de sa politique de recrutement, sa Direction des ressources humaines administre des concours et des appels de candidatures afin d’évaluer les qualifications des candidats.
Pour permettre aux candidats de participer sans avoir à se déplacer en salle, le SFPQ utilise Nexam pour administrer ses examens de qualification à distance dans un environnement chronométré et sécurisé.
Découvrez comment Nexam peut simplifier vos processus d’évaluation
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Objectifs
- Permettre la tenue de concours et d’examens de qualification à distance, sans déplacement en salle.
- Préserver l’intégrité du processus d’évaluation grâce à l’enregistrement de l’écran des candidats pendant l’épreuve.
TYPES D’ÉVALUATIONS
Concours de dotation et appels de candidatures
FONCTIONNALITÉS CLÉS
Environnement de rédaction chronométré
Enregistrement de l’écran pendant l’épreuve
NUMÉRISEZ VOS ÉVALUATIONS Quel que soit votre besoin d’évaluation
01 Examen d’embauche
02 Concours de dotation
03 Évaluation des compétences
04 Test de connaissances
05 Mise en situation professionnelle
06 Évaluation pour une promotion interne
07 Évaluation après une formation
08 Test de langue
09 Entrevue vidéo asynchrone
Simplifiez vos évaluations. Préservez leur intégrité. Découvrez comment Nexam peut soutenir vos processus de recrutement, de dotation et de promotion interne.
